【組織戦略】部下とのコミュニーケーションってなんだ?

仕事の達成を手伝うこと

という話しです。

部下とのコミュニーケーションって何を話せばいいの?

と、管理職の方から聞かれました。

そりゃあ、部下とは、仕事の話しをしましょうよ。

部下のモチベーション

やる気というより、動機付けが大事なわけです。

おだてたりハッパを掛けることじゃないですよ。

まあ、大雑把に行ってしまえば、仕事の得るべき結果それまでの道筋が具体的なほど、部下のモチベーションも上がりやすし、結果も出やすいわけです。

部下の仕事はひとつじゃない

だから、結果の出しやすさで優先順位を決めるわけです。

  • どんなニーズをもっている顧客に
  • 当社が提供している商品・サービスを活用することで
  • 顧客にとって、どんないいことがあるのか
  • そして、その顧客にどういうリーチで到達するのか

ここまで、明確になっていれば、大分動いてくれると思いますよ。

そんなの分かってるはずだって? 本当かなーw

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